Київ. 17 серпня. ІНТЕРФАКС-УКРАЇНА – 52% роботодавців вважають, що психологічні проблеми та особливості поведінки заважають працевлаштуванню ветеранів з інвалідністю, свідчить дослідження благодійного фонду “Ти – з нами”.
Зокрема на запитання, які особливості ветеранів з інвалідністю заважають їх працевлаштуванню, 24% роботодавців відповіли, що немає жодних особливостей, 52% називають психологічні проблеми, особливості поведінки, 19% – алкоголізм і вживання наркотиків, а 5% вважають, що ветерани з інвалідністю мають отримувати допомогу від держави, щоб не було потреби працювати.
На запитання, які стимули необхідні роботодавцю від держави для працевлаштування ветерана з інвалідністю, респонденти найчастіше називали: компенсацію витрат на обладнання робочих місць для потреб співробітника з інвалідністю; пільги зі сплати ЄСВ; субсидії за кожного такого працевлаштованого співробітника.
Дослідження проводили у квітні-липні 2023 року. Під час дослідження було опитано 468 керівників та власників малих, середніх і великих підприємств у всіх регіонах країни та різних галузях економіки. Опитування проводили в умовах анонімності шляхом телефонного анкетування. Зазначається, що 18% опитаних підприємств мають понад 100 співробітників, 28% – до 100 співробітників і 54% – до 20 співробітників.
